2022年3月11日，宏桂集團黨委副書記、副董事長、總經理劉明洪帶隊到融桂冷鏈食品公司調研指導工作，深入了解企業生產經營、改革轉型等方面情況，并主持召開調研座談會，現場協調解決企業經營管理面臨的困難和問題。宏桂集團副總經理、總法律顧問吳大奎，副總經理、新聞發言人朱云陪同調研。

   劉明洪總經理一行深入生產車間，詳細了解原材料采購、產品生產加工、食品安全管理等情況。走出生產車間，沿著廠區道路，劉明洪一邊走一邊看，詳細了解企業黨建工作、文化建設、職工生產生活等情況。

   在當天上午召開的調研座談會上，劉明洪聽取了融桂冷鏈食品公司關于生產經營、奮戰一季度經營情況匯報，對融桂公司主動探索業務轉型給予充分肯定，對融桂公司帶領團隊艱苦創業表示充分理解，希望融桂公司堅定信心、攻堅克難，努力把融桂冷鏈食品公司打造成宏桂集團的產業示范點，助力宏桂集團產業發展。

   劉明洪指出，融桂冷鏈食品公司是一家完全競爭類企業，要將企業經營好發展好，需要順應市場形勢，在融入宏桂集團發展戰略，產業布局調整上主動作為，以實際行動踐行融桂公司“誠信、創新、合作、務實”的企業核心價值觀，走出一條為老百姓提供健康安全食品的發展之路。要以誠信為本，對外合作堅持服務至上，以優質服務質量、健康安全食品贏得客戶，對內管理要教育引導職工遵紀守法，忠誠履職。要以創新為要，建立完善市場化經營管理機制，創新選人用人方式和激勵約束機制，激發職工活力動力；要積極向同行業優秀企業對標學習，在生產工藝、設備更新、產品研發等方面下功夫，加強技術創新。要以合作為重，結合宏桂集團產業資源，統籌做好集團內部資源協同，抱團發展形成合力；要注重加強與上下游企業合作，保障產品原材料供給穩定，拓寬產品銷售渠道。要以務實為先，融桂公司領導班子要沉下身子、靜下心來認真研討思考，在培育打造健康食品示范產業基地方面下功夫，助力宏桂集團產業發展；公司上下全體職工要立足各自崗位實際，腳踏實地、認真負責履行好崗位職責，為企業轉型發展貢獻力量。

   宏桂集團辦公室、戰略發展部、資產管理部及融桂公司主要負責人參加了調研。（融桂冷鏈食品公司 馬連鋒）

在生產車間了解產品生產加工情況

了解企業文化建設情況

調研座談會現場